タッパーウェアでは毎年6月をチャレンジマンスとして、
自分の記録にチャレンジしています。
記録にチャレンジといっても、単にセールスだけでなく、
カタログを配る部数にチャレンジしたり、
イベントへご案内させていただく人数にチャレンジしたり、
それぞれに目標を持って取り組みたいと思います。
私にとって目標の考え方は、やらなければならないことではなく
出来るといいな〜という感じです。
仕事を楽しくするためには、
Have toではなくてWant toが増えれば良いと。
もちろん代表の私は責任持って目標に向かいますが、
マネージャーさんやデモンストレーターさんは
楽しくタッパーウェアに関わっていただきたいと考えています。
withサービスセンターに携わるマネージャーさんや
デモンストレーターの皆さんにとって、ボーナス月になります様に。
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